अमेरिका में कंपनी सर्वेक्षण और घरेलू सर्वेक्षण रोजगार के बीच बढ़ता अंतर, इसका भविष्य में क्या परिणाम होगा?

पिछले शुक्रवार को महीने का पहला शुक्रवार था, जिस दिन अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा मासिक गैर-कृषि रोजगार आंकड़े जारी किए गए थे।

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नवंबर के आंकड़े जारी होने के बाद, मासिक नए रोजगार (हेडलाइन) लगभग 220,000 थे, जो इस हद तक मजबूत है, और बेरोजगारी दर थोड़ी बढ़कर 4.2% हो गई, लेकिन इसे गोल करके, बाजार ने इसे गोल्डीलॉक्स की निरंतरता के रूप में लिया।

नीचे अमेरिकी रोजगार (नौकरी) के रुझान से संबंधित दो प्रमुख डेटा हैं: कंपनी सर्वेक्षण द्वारा रोजगार (सभी कर्मचारी, कुल गैर-कृषि, पीली ठोस रेखा) और घरेलू सर्वेक्षण द्वारा रोजगार (रोजगार स्तर, काली बिंदीदार रेखा)।

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1940 के दशक के उत्तरार्ध में एक साथ मौजूद दोनों डेटा के शुरुआती बिंदु अलग हैं, इसलिए यह स्पष्ट रूप से दिखाई देता है कि पूर्ण संख्याएँ भिन्न ही रहेंगी।

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हालाँकि, मुझे लगता है कि इससे भी ज़्यादा महत्वपूर्ण बात यह है कि उसके बाद के खंडों में परिवर्तन का रुझान क्या रहा है। संदर्भ के लिए, वर्तमान हेडलाइन (प्रमुख रोजगार सूचकांक) कंपनी सर्वेक्षण द्वारा रोजगार (सभी कर्मचारी, कुल गैर-कृषि) है, और यह वही आंकड़ा है जिसका समाचारों में उल्लेख किया गया है।

घरेलू सर्वेक्षण द्वारा प्राप्त डेटा को रोजगार (रोजगार स्तर) और बेरोजगारी (बेरोजगारी स्तर) में विभाजित किया गया है। कंपनी सर्वेक्षण में बेरोजगारी डेटा उपलब्ध नहीं है, इसलिए बेरोजगारों की संख्या के आधार पर बेरोजगारी दर (बेरोजगारी दर) घरेलू सर्वेक्षण पर आधारित है।

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हम आमतौर पर समाचारों में जो रोजगार हेडलाइन (कंपनी सर्वेक्षण) और बेरोजगारी (दर) हेडलाइन (घरेलू सर्वेक्षण) देखते हैं, उनके सर्वेक्षण मानदंड अलग हैं।

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नीचे दिया गया चार्ट घरेलू सर्वेक्षण से प्राप्त रोजगार की स्थिति (रोजगार स्तर) और बेरोजगारी की स्थिति (बेरोजगारी स्तर) के जवाब और दोनों को मिलाकर आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या (सिविल श्रम बल = रोजगार + बेरोजगारी स्तर) को दर्शाता है।

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यहाँ, बेरोजगारों की संख्या को आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या से विभाजित करने पर बेरोजगारी दर [%] प्राप्त होती है।

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बेरोजगारी दर के आंकड़े स्वाभाविक रूप से घरेलू (व्यक्तिगत) सर्वेक्षण के माध्यम से ही प्राप्त किए जा सकते हैं, इसलिए यह घरेलू सर्वेक्षण प्रमुख होता है, और रोजगार की स्थिति को सर्वेक्षण के अलावा कंपनी के वेतन रजिस्टर से भी प्राप्त किया जा सकता है, इसलिए इसे अधिक विश्वसनीय माना जाता है, इसलिए रोजगार के लिए कंपनी सर्वेक्षण प्रमुख होता है।

लेकिन बाइडेन प्रशासन के कार्यकाल में, विशेष रूप से रोजगार से संबंधित आंकड़ों में कई दिलचस्प विसंगतियाँ देखी गई हैं।

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नीचे कंपनी सर्वेक्षण द्वारा रोजगार (पीली रेखा) और घरेलू सर्वेक्षण द्वारा रोजगार (काली बिंदीदार रेखा) की पिछले वर्ष की इसी अवधि की [YoY] प्रवृत्ति को एक साथ रखकर तुलना करने वाला चार्ट दिया गया है।

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ऊपर बताए गए अनुसार, पूर्ण संख्याएँ भिन्न ही रहेंगी, लेकिन कुछ वर्षों के एक विशिष्ट अल्पकालिक खंड में परिवर्तन की प्रवृत्ति में, यद्यपि बीच-बीच में कुछ विसंगतियाँ दिखाई देती हैं, फिर भी वे आम तौर पर समान रूप से अभिसारित होती हैं और चलती हैं।

लेकिन लगभग 2022 के मध्य से, दोनों के बीच पिछले वर्ष की तुलना में परिवर्तन दर में अंतर आना शुरू हो गया, और हाल ही में, इतना बड़ा अंतर दिखाई दे रहा है जितना पहले कभी नहीं देखा गया।

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अमेरिकी शेयर बाजार से संबंधित वीडियो के माध्यम से विशेषज्ञों के विचारों को सुनने पर, इसके बारे में विभिन्न प्रकार के विचार सामने आए हैं। 1) कोरोना संकट के बाद से घरेलू सर्वेक्षण के उत्तर देने की दर कम हो गई है, 2) या बाइडेन प्रशासन के कार्यकाल में रिपब्लिकन समर्थकों द्वारा उत्तर देने की दर कम हो गई है, 3) या अवैध आप्रवासियों के प्रभाव के कारण...।

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इनमें से, कोरोना संकट के बाद उत्तर देने की दर में समस्या की बात करना 2020 या 2021 में, जब महामारी अपने चरम पर थी, तब कोई बड़ा अंतर नहीं था, और 2022 के मध्य के बाद से ही अंतर दिखाई देना शुरू हुआ, जो अजीब लगता है।

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और बाइडेन प्रशासन में रिपब्लिकन समर्थकों द्वारा उत्तर देने की दर कम होने के कारण, सर्वेक्षण में रोजगार की स्थिति के प्रति अधिक नकारात्मक प्रतिक्रिया आई है, इसलिए यह भी ऐसा कारण लगता नहीं है जिससे इसे जोड़ा जा सके।

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इन तीनों में से, जिस भाग से मुझे सबसे अधिक सहमति है, वह है 3) 'अवैध आप्रवासियों का प्रभाव'।

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समाचारों के माध्यम से, हमने सुना है कि बाइडेन प्रशासन के शुरुआती दौर के बाद से अवैध आप्रवासियों में तेजी से वृद्धि हुई है। चूँकि बाइडेन प्रशासन जनवरी 2021 से शुरू हुआ था, इसलिए 2022 की शुरुआत के मध्य के बाद से इस तरह की विसंगतियाँ दिखाई देना शुरू हुईं, जो लगभग सही समय भी लगता है। श्रम विभाग के सर्वेक्षण के दायरे में हाल के कुछ वर्षों में आए अवैध आप्रवासी सूची में नहीं होंगे।

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तो, पिछले लगभग एक वर्ष में देखी गई यह विसंगति, जो पहले कभी नहीं देखी गई थी, यह दर्शा सकती है कि पहले आए अवैध आप्रवासियों ने अमेरिकी नागरिकों की नौकरियों को ले लिया है...।

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अवैध आप्रवास के प्रभाव सहित समग्र दृष्टिकोण से, रोजगार अभी भी अच्छा है, लेकिन मौजूदा अमेरिकी नागरिकों के दृष्टिकोण से, रोजगार की स्थिति पहले के उदाहरणों की तुलना में मंदी में प्रवेश कर चुकी है।

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लेकिन ट्रम्प प्रशासन ने अपने कार्यकाल की शुरुआत में ही नए अवैध आप्रवासियों को रोकने के साथ-साथ पहले से ही प्रवेश कर चुके अवैध आप्रवासियों को निष्कासित करने की बात भी कही थी।

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तो इसका अमेरिकी रोजगार बाजार पर क्या प्रभाव पड़ेगा?

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मौजूदा अमेरिकी नागरिकों के लिए, नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा कम हो सकती है, लेकिन समग्र मात्रात्मक पहलू से, कम से कम लंबे समय तक इसके कमजोर होने की संभावना अधिक है। यह एक ऐसा कारक बन सकता है जो अमेरिकी अर्थव्यवस्था को पहले सकारात्मक प्रभाव देने वाला कारक उल्टा प्रभाव डाल सकता है। यह देखना भी महत्वपूर्ण होगा कि इसका प्रभाव कितना होगा, क्योंकि यह भविष्य में अमेरिकी अर्थव्यवस्था और शेयर बाजार का आकलन करने में एक महत्वपूर्ण बिंदु होगा।

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कुछ समय पहले, चेयरमैन पॉवेल ने एक भाषण दिया था जहाँ उन्होंने कहा था कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था अभी भी अच्छी है, लेकिन हमें इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि इस तरह के कुछ बनावटी डेटा बीच-बीच में मौजूद हैं, और अमेरिकी शेयर बाजार के प्रति सतर्क रहना चाहिए।​